30 Qualidades e defeitos de uma pessoa

As qualidades e defeitos são característicos da condição humana. Quando falamos de qualidades humanas ou qualidades de uma pessoa, nos referimos às características comportamentais que cultivam o próprio bem ou o bem comum (as virtudes). Em vez disso, defeitos são características comportamentais que afetam negativamente a pessoa ou seu ambiente. Aqui está uma lista de 30 exemplos de qualidades e 30 exemplos de defeitos.

Qualidades de uma pessoa

Apresentamos abaixo uma lista de 30 qualidades pessoais essenciais para estabelecer boas relações emocionais e de trabalho.

1. honestidade

Honestidade é o valor de ser consistente com a verdade e a correção da conduta. Implica respeitar o outro e, portanto, respeitar seus bens, não enganar ninguém e mostrar coerência entre o que é pregado e o que é feito.

2. esperança

A esperança é considerada uma virtude espiritual que é definida como a atitude de confiança no futuro, em meio a circunstâncias atuais menos encorajadoras. A esperança ajuda uma pessoa a avançar, incutindo a mesma atitude nos outros.

3. Sinceridade

Sinceridade é a virtude de dizer o que você sente e pensa sem incorrer em magoar o outro e ser consistente com os sentimentos e valores expressos, o que promove a confiança entre as pessoas.

4. Paciência

Paciência é a virtude de saber esperar o tempo necessário para obter qualquer resposta ou benefício, sem alterar o próprio espírito e o relacionamento com os outros. Quanto à paciência devida às pessoas, essa virtude implica em respeitar o processo de cada um, por exemplo, o processo de aprendizado.

5. Flexibilidade

A flexibilidade como qualidade humana refere-se à capacidade da pessoa de se adaptar às circunstâncias. Também se expressa na capacidade de relativizar o rigor em relação a si ou aos outros através da compreensão das circunstâncias.

6. Bondade

A bondade é uma das qualidades mais bonitas, pois consiste na propensão a fazer o bem aos nossos semelhantes.

7. Empatia

Empatia é a capacidade das pessoas de se colocarem no lugar do outro, o que permite estabelecer reuniões e diálogos respeitosos em busca de soluções benéficas para todos.

8. Generosidade

A generosidade é uma virtude relacionada à bondade e consiste na capacidade de compartilhar o que você tem com outras pessoas de maneira desinteressada, sejam recursos materiais, seu próprio tempo ou conhecimento.

9. Respeito

O respeito é uma qualidade fundamental para a vida social. Uma pessoa respeitosa é aquela que sabe ouvir e ponderar a outra com consideração, levando em consideração sua dignidade e valor como pessoa, independentemente de sua origem ou condição.

10. tolerância

Tolerância é uma qualidade de respeitar as pessoas que expressam pensamentos, opiniões, crenças, estilos de vida ou costumes contrários aos nossos. Envolve muito autocontrole e, em última análise, é o teste de respeito mais confiável. A tolerância, no entanto, não deve ser confundida com o que é politicamente correto.

11. Temperança

A temperança é a capacidade de manter o autocontrole sobre impulsos, instintos e paixões que podem nos pôr em perigo ou prejudicar terceiros. Uma das dimensões mais importantes da temperança é que ela nos protege das explosões de raiva e fúria.

12. Lealdade ou lealdade

Fidelidade ou lealdade são duas qualidades essenciais para a construção do bem pessoal e comum. Implica agir com o outro de acordo com a confiança depositada, seja a confissão de uma intimidade, o respeito pelo relacionamento ou uma responsabilidade.

13. Humildade

A humildade é uma virtude essencial, é a qualidade de reconhecer os limites e o alcance de uma pessoa e se encarregar da igualdade entre as pessoas, o que permite um tratamento horizontal e respeitoso. Uma pessoa humilde tolera melhor as críticas e é capaz de tirá-las para seu próprio benefício. Da mesma forma, ele sabe transmitir suas opiniões e sugestões a outras pessoas.

14. Afabilidade

A afabilidade é o tratamento amável e cordial, que faz as pessoas se sentirem respeitadas e amadas. É uma das qualidades que gera os efeitos mais positivos em nosso relacionamento com os outros.

15. Prudência

A prudência é o dom de ficar quieto, falar ou agir apenas quando necessário, o que implica um processo de discernimento.

16. Compaixão

Compaixão, misericórdia ou piedade é a capacidade de sentir com o coração do outro, sentir sua dor e sofrimento e sentir pena. É uma qualidade na medida em que facilita a correção correta, o processo de perdão e a restauração da paz.

17. Simplicidade

A simplicidade é uma qualidade que permite que as pessoas interajam com outras pessoas sem pretensão, pois consiste na atitude de valorizar o pequeno e o simples, tornando-o uma grande força.

18. Valor

Coragem é uma qualidade das pessoas que lhes permite enfrentar situações difíceis, apesar do medo que elas possam incutir nelas.

19. Discrição

Discrição é a qualidade de preservar informações confidenciais que podem comprometer a pessoa ou terceiros. Está relacionado à virtude da prudência. Pessoas discretas são altamente valorizadas por cargos de confiança.

20. Solidariedade

A solidariedade é um valor e uma qualidade relacionados à empatia, mas não implica apenas colocar-se no lugar de outra pessoa, mas implica comprometer-se a ajudá-lo, tornando as necessidades dos outros as suas. Essa qualidade é altamente valorizada tanto pessoalmente quanto no trabalho em equipe e nas ONGs.

21. Higiene

Limpeza e higiene também são uma qualidade importante. Manter-se limpo denota respeito próprio, cuidado e atenção, que reverte positivamente para os outros. Além disso, boa higiene está associada à saúde e prosperidade.

22. Responsabilidade

Responsabilidade é a qualidade de assumir a responsabilidade por suas obrigações, ou seja, poder responder por suas ações, palavras e omissões, atendendo às conseqüências. É a principal qualidade desejável em qualquer campo, especialmente no local de trabalho.

23. Disciplina

A disciplina é uma qualidade muito benéfica para a pessoa e seu ambiente. Consiste no cumprimento de programas e rotinas cuja prática constante promove a aprendizagem e o desenvolvimento do potencial máximo de pessoas em diferentes áreas (conhecimentos, habilidades e habilidades).

34. Proatividade

Proatividade é a qualidade de tomar iniciativas e desenvolvê-las, o que mostra a criatividade e o empreendedorismo das pessoas. É muito favorável nos ambientes de trabalho, pois antecipa os cenários e fornece respostas diligentes.

25. Tenacidade

Uma pessoa tenaz ou dotada de tenacidade é capaz de trabalhar com perseverança e dedicação para alcançar seus objetivos, que é uma grande qualidade humana.

26. Pontualidade

No local de trabalho, a pontualidade é uma das qualidades mais apreciadas. A pontualidade, que nada mais é do que chegar a tempo, expressa disciplina e ordem, mas expressa especialmente respeito pelo tempo dos outros.

27. Diligência

A diligência, isto é, a rápida resposta e rapidez no cumprimento de um dever ou tarefa pendente, é considerada uma qualidade. Está relacionado a outras qualidades, como eficiência, eficácia, ordem e disciplina.

28. Ordem e organização

A ordem é uma qualidade, pois, através dela, a pessoa garante a organização de seus negócios. As pessoas ordenadas podem se tornar mais eficientes na resolução de conflitos porque mantêm tudo atualizado. A ordem no espaço físico, por exemplo, cria um ambiente agradável e produtivo que melhora a concentração.

29. Dedicação

Dedicação é a qualidade de realizar as tarefas necessárias com a maior dedicação, colocando nelas toda a concentração e respeito, o que implica o melhor resultado.

30. Prosocialidade

Prosocialidade é uma qualidade que consiste em promover o bem comum em uma comunidade ou sociedade, incentivando a participação de todos. Embora exija liderança, não coloca o líder no centro, mas permite que a comunidade seja protagonista de seu processo.

Você também pode estar interessado em:

• O que é uma qualidade Quais são as qualidades 60 exemplos de qualidades valiosas para a vida.

Defeitos de uma pessoa

Na lista a seguir, você verá 30 exemplos de defeitos pessoais que podem afetar negativamente seus relacionamentos afetivos ou de trabalho.

1. Desonestidade ou corrupção

Desonestidade é a falta de correção no comportamento baseado no engano. Muitas vezes chamamos isso de corrupção quando em ordem pública. Muitas coisas podem tornar uma pessoa desonesta. Por exemplo, infidelidade, roubo, corrupção moral ou econômica e mentiras.

2. Hipocrisia

A hipocrisia consiste em fingir sentimentos e valores contrários aos seus, a fim de obter lucro à custa da mentira.

3. Inflexibilidade

A inflexibilidade pode se referir a duas coisas que não são mutuamente exclusivas: por um lado, a incapacidade de se adaptar às mudanças. Por outro lado, a imposição do rigor como um valor absoluto, o que resulta na incompreensão das circunstâncias que afetam os outros e a si mesmo.

4. Descontrole desenfreada ou emocional

A devassidão nada mais é do que a perda do autocontrole. Ocorre quando os seres humanos se deixam dominar por seus impulsos emocionais (raiva, raiva, luxúria, frustração). Ou seja, quando alguém age possuído por suas emoções, sem ter tempo para refletir, causando danos a si mesmos ou danos às pessoas ao seu redor.

5. Deslealdade

A deslealdade implica a violação da palavra, a desonra dos compromissos aceitos e a exposição da honra. Está relacionado às palavras infidelidade. Qualquer ato de deslealdade ou infidelidade é considerado traição.

6. crueldade

A crueldade é um dos mais terríveis defeitos de caráter devido ao caráter destrutivo que ele contém. Consiste na propensão a fazer o mal aos outros, sejam eles pessoas ou animais, deliberadamente.

7. Falta de empatia

Falta de empatia ou ecpatia, uma palavra de origem grega que significa "sentir-se do lado de fora". Consiste na incapacidade das pessoas de se colocarem na situação dos outros. Pode-se dizer que essa pessoa também é indolente, o que pode se manifestar como insensibilidade e até incapacidade de se interessar por algo, mostrando desapego absoluto e causando danos reais ao meio ambiente.

8. Indisciplina

A falta de indisciplina impede que a pessoa alcance todo o seu potencial em uma determinada área. Isso não apenas traz consequências individuais, mas afeta o desempenho de projetos conjuntos, seja no ambiente familiar, acadêmico ou de trabalho, e pode terminar em frustração.

9. Ganância ou maldade

Petty está relacionado a outros defeitos, como ganância e inveja, e é um dos defeitos mais desumanos. Envolve o apego da pessoa a seus bens (materiais ou espirituais) e o medo de compartilhá-los com os outros. A pessoa mesquinha não se entrega, impedindo assim seu verdadeiro crescimento pessoal e o crescimento dos outros.

10. Desesperança ou pessimismo

A desesperança é a resposta de uma pessoa que perdeu toda a confiança no futuro, uma vez que a ansiedade domina nela e impede a visualização da natureza temporária de toda aflição. Isso resulta em abandono, desânimo e depressão.

11. Ressentimento

O ressentimento é um dos males sociais mais temíveis. A incapacidade de perdoar ou de se colocar no lugar do outro cria um ambiente de retaliação e acerto de contas que não permite o crescimento pessoal e que, em casos graves, pode causar danos a terceiros. Portanto, é um defeito que dificulta qualquer tipo de relacionamento humano.

12. Intolerância

A intolerância consiste em desrespeitar, desqualificar ou agredir verbal ou fisicamente uma pessoa por expressar crenças, opiniões, idéias ou costumes diferentes dos nossos. Muitas vezes, a intolerância é expressa em atitudes abertamente violentas, tornando-a uma fonte constante de conflito nos níveis público e privado.

13. Reatividade

Reatividade é o oposto de proatividade. Refere-se ao comportamento de algumas pessoas que só agem quando solicitadas por outra pessoa. Em outras palavras, reatividade refere-se à falta de iniciativa, extremamente grave nos ambientes de trabalho.

14. Pontualidade

A pontualidade, ou seja, não cumprir o horário de chegada acordado, é um defeito que envolve atitudes de desrespeito às pessoas e irresponsabilidade, pois causa danos na consecução de metas ou objetivos. Portanto, o atraso é penalizado no local de trabalho.

15. falta de higiene

A falta de higiene é um defeito muito desagradável, pois expressa descuido. Esse defeito gera a rejeição das pessoas, seja por desagrado visual, olfativo ou por toque.

16. Imprudência

Imprudência é um defeito que consiste em não poder ficar em silêncio quando necessário, ou na incapacidade de refletir antes de cometer uma ação destinada a erro. Uma pessoa imprudente produz muitos conflitos.

17. Orgulho

O orgulho é um defeito que é contado entre os pecados mortais, de fato. Consiste em considerar-se superior aos outros, expresso em total desprezo pelo outro.

Veja também: orgulho.

18. Rudeza no tratamento

Rudeza ou aspereza ao lidar é um defeito. Embora isso não signifique necessariamente que a pessoa é "ruim", ela é percebida pelos outros como uma falta de estima e respeito, o que tem consequências nas relações sociais.

19. Autoritarismo

O autoritarismo consiste no abuso de sua autoridade para impor a vontade individual pela força. Supõe a pretensão de rebaixar os outros à condição dos sujeitos, a fim de impedir ou evitar qualquer questionamento. Visto dessa maneira, o autoritarismo é uma máscara da insegurança.

Veja também Autoritarismo.

20. Irresponsabilidade

A irresponsabilidade consiste em não assumir as conseqüências dos atos, palavras e omissões típicas das obrigações em exercício. A pessoa irresponsável "não dá uma resposta" e sempre procura uma maneira de se desculpar ou justificar a si mesma.

21. Procrastinação

A procrastinação é um defeito que consiste em atrasar o cumprimento de deveres e tarefas. Essa maneira de agir gera atrasos desnecessários nos projetos e pode, de fato, ser a causa de seu fracasso, seja em nível pessoal ou profissional.

22. Covardia

Uma pessoa covarde é aquela que é vencida pelo medo diante das dificuldades, o que a impede de enfrentá-las e vencê-las.

23. Arrogância

A arrogância é um defeito relacionado ao orgulho. Começa pelo mesmo princípio: acreditar-se superior, mas a arrogância é expressa através da presunção manifesta, que busca minimizar o outro e desqualificá-lo para mostrar sua própria arrogância.

24. Indiscrição

A indiscrição é um defeito semelhante à imprudência. Uma pessoa indiscreta é uma pessoa incapaz de reservar informações que podem causar problemas de diferentes tipos, não apenas a terceiros, mas também a si próprio.

25. Egoísmo

O egoísmo é um defeito muito pernicioso que consiste em atender exclusivamente às suas próprias necessidades sem considerar os outros. Impede relações recíprocas e promove o isolamento e a concorrência prejudicial.

Veja também: Egoísmo.

26. Desordem

Desordem é a desorganização das coisas, seja no ambiente físico, como tarefas, idéias ou outro assunto, que geralmente cria estados de confusão.

27. Negligência

Negligência é a falta de atenção de uma pessoa para si mesma, suas atividades ou tarefas, ou mesmo para os outros.

28. Inconsistência

A inconstância é um defeito causado pelo desinteresse, falta de rigor, disciplina e paciência que dificulta a consecução de objetivos e, portanto, o trabalho.

29. Egocentrismo

Uma falha generalizada é o egocentrismo. Aplica-se às pessoas que se tornam o centro de todos os interesses e a medida de todas as coisas. Mesmo dentro de atividades aparentemente altruístas, o egocêntrico leva todos os esforços ao culto à sua própria imagem, dificultando muito a realização de processos de crescimento.

30. Impaciência

A impaciência consiste em alterações de humor e comportamento ao perceber o tempo de espera como frustração. Consequentemente, maus-tratos ao outro e auto-abuso.

Também pode ser interessante: 50 defeitos de uma pessoa: dos menos irritantes aos mais graves.